一、申报名称
　　兰州高新区引进急需紧缺高层次人才（团队）项目申报工作
　　二、政策依据
　　1、《兰州高新区党工委办公室关于印发<兰州高新技术产业开发区引进急需紧缺高层次人才认定办法（试行）>的通知》（兰高新党办发[2012]50号）；
　　2、《兰州高新区党工委办公室关于印发<兰州高新技术产业开发区引进使用急需紧缺高层次人才的政策规定（试行）>的通知》（兰高新党办发[2012]51号）。
　　三、范围对象
　　高新区企、事业单位引进的符合文件规定的急需紧缺高层次人才：
　　1、高新区经济社会发展急需紧缺，且拥有自主知识产权或发明专利，其技术成果国内外领先，具有良好市场潜力，能够创（领）办企业和进行成果转化，有望产生较大经济和社会效益的高层次人才（团队）；
　　2、具有硕士研究生以上学历学位或高级职称，并掌握重要实验方法或关键技术的各类专业技术人才；
　　3、具有海内外自主创业经验，能够在技术开发、产业发展中发挥引领作用的高层次创新创业人才；
　　4、具有在海内外知名企业担任3年以上中、高级职务，能够领衔企业和创业团队的高层次经营管理人才；
　　5、具有高级技师以上职称，掌握关键技术，能够解决关键技术和工艺操作性难题的各类高技能人才；
　　6、其他急需紧缺的高层次人才。
　　引进的各类人才年龄一般男性不超过60岁，女性不超过55岁（有突出贡献者不受年龄限制）。
　　四、申报程序
　　1、发布通知。高新区人事劳动部门每年年初根据人才政策规定，向区内各有关单位下发落实高层次人才优惠政策的通知。
　　2、申报。企业根据通知，对符合条件的引进的急需紧缺高层次人才（团队）项目，填写高新区人事劳动部门制发的《兰州高新区人才专项资金申请表》；提供企业工商税务登记、纳税证明、聘用合同等相关材料的复印件；提供发明专利证书复印件；引进人才的身份证、学历、学位证书及技术职务任职资格证书复印件；有关获奖证书以及其它能证明其知识水平和能力的相关材料复印件（提供原件审查）。
　　3、审核。
　　1）高新区人事劳动部门组织由经贸局、招商局、财政局、监察局及创业中心等相关部门人员组成的考核小组，对企业申报的人才项目进行现场考察并打分；
　　2）组织不同行业的专家分组对企业申报的项目进行现场答辩并打分；
　　3）对所申请扶持和奖励项目的评审结果，提交高新区人才工作领导小组评议；
　　4）评议后的结果呈报高新区党政联席会议审定。
　　4、表彰。审定结果经公示无异议后，管委会下发年度高层次人才扶持和奖励决定并召开表彰奖励大会，落实各项优惠政策。
 
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